Teamentwicklung mit Ruggewind

Teamentwicklung mit Ruggewind

Unser tiergestütztes Angebot macht Spass, fordert heraus und regt an, die eigene Rolle im Team zu überdenken. Zusammen mit unseren Pferden,
Ponys und Eseln macht sich Ihr Team auf Entdeckungstour für ein gutes Miteinander.

Stellen Sie zusammen mit dem Ruggewind-Coach einen massgeschneiderten Kurs für Ihr Team zusammen. Der Kurs soll ein Gewinn für alle sein – auch für jene Menschen, die unseren Huftieren lieber nicht zu nahe kommen wollen.

 

Ein Ruggewind-Kurs könnte zum Beispiel so aussehen:

Beispielkurs 1: «Wie wir zusammen funktionieren»

Nach einer theoretischen Einführung erhalten die Gruppen (4 bis 6 Personen) eine Aufgabe mit einem Pferd, Pony oder Esel. Jedes Mitglied übernimmt einen Teil dieser Aufgabe (z.B. das Führen oder den Umgang mit dem Pferd, das Organisieren der Aufgabenumsetzung etc.)

Anschliessend wird der Prozess und das Ergebnis reflektiert. Zusammen mit dem Coach wird erörtert, welche Erkenntnisse sich auf die künftige Teamarbeit beziehen lassen.

Ziele für das Team:

  • neue Erkenntnisse sammeln, wie das Team funktioniert
  • eine Vorstellung, wie diese Erkenntnisse im Arbeitsalltag integriert werden können.
  • die gemeinsame Bewältigung einer aussergewöhnlichen Aufgabe stärkt das Gemeinschaftsgefühl der Kursteilnehmenden

Gruppengrösse:  Bis zu 20 Personen (grössere Gruppen auf Anfrage)

Dauer: 4 bis 6 Stunden

 

Beispielkurs 2: »Alle Persönlichkeiten zusammen ergeben das Team»

Jedes Teammitglied gewinnt durch die Erfahrungen mit den Huftieren individuelle Erkenntnisse über seine Persönlichkeit. Diese werden im Team reflektiert. Mit dem Coach wird eruiert, welche Erkenntnisse im Arbeitsalltag relevant sind.

Ziele und mögliche Erkenntnisse für das Team:

  • Alle verstehen sich als wichtigen Teil des Teams. Jedes Mitglied mit seiner Persönlichkeit ist entscheidend.
  • Jede und jeder ist für die Motivation des gesamten Teams verantwortlich. Dadurch steigt die Motivation im Team.
  • Der gegenseitige Respekt wird gestärkt und die Akzeptanz im Team gesteigert.

Gruppengrösse: 5 bis max. 9 Personen

Dauer: 3 bis 4 Stunden

 

Reflektion, Tipps und Tools

Am Ende des Kurses hat das Team die Möglichkeit, das Erlebte zu reflektieren. Der Coach gibt Tipps und Tools weiter, die dazu motivieren, am Thema dranzubleiben.

Organisatorisches

Treffpunkt:
Arbeitsintegration Bernhardsberg, Oberwil

Kosten:
Je nach Aufwand ca. CHF 70 pro Person

Auch eine gute Verpflegung ist teamfördernd

Gerne können Sie zusätzlich eine Mittags- oder Zwischenverpflegung buchen. Das Küchenteam der Wohn- und Arbeitsintegration Bernhardsberg stellt gerne ein Angebot zusammen.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf!

Buchungen laufen über:
Daya Fricker, Leiterin Ruggewind
078 790 92 11
daya.fricker@jsw.swiss